5月8日（金）、第5回 週末居残り勉強会「教えて〇〇社長！」を開催いたしました 。 当日は、現地参加：12名オンライン参加：12名過去最多、合計24名の皆さんにご参加いただきました。お忙しいなかお時間をいただき、本当にありがとうございました。今回のテーマは「SNS活用」今回のテーマは、「ぶっちゃけ、運送会社のSNSってどうすればいいですか？」です 。昨今の採用難のなかで、多くの会社が「SNSを始めたいけれど、何から手をつければいいのか」「本当に効果があるのか」と頭を悩ませています 。六興実業も、グループ会社の北総運輸とともに実運送に取り組むなかで、いかにして「自社らしさ」を社外に伝え、信頼を築いていくべきか、日々試行錯誤を続けています 。こうした共通の悩みを解決するヒントを探るべく、今回はSNS活用の先駆者である株式会社カワキタエクスプレスの川北社長と、株式会社美喜運輸の比留間取締役をゲスト講師にお迎えしました 。「SNSのリアル」について深堀り！当日は、お二人の異なる運用スタイルや、「SNSはあくまで入り口」とした採用プロセス全体の設計についても深い議論が行われました 。今回の勉強会で特に大きな気づきとなったのは、「SNSは今やホームページ以上の情報源であり、採用のミスマッチを防ぐ最大の武器になる」という点です。今の求職者やそのご家族は、整えられたホームページの情報以上に、SNSから溢れ出る「社員の生の声」や「社風」をシビアに見ています。「SNSで日常をありのままに発信することで、ご家族の安心感に繋がり、反対も無くなった」というエピソードもご紹介いただきました。SNSで飾らない「自社らしさ」を届け続けることが、結果として求職者との深い信頼関係を築き、ミスマッチのない最高のご縁を引き寄せる 。SNSが持つ「誠実な発信」こそが、これからの運送業界の採用において、ホームページ以上の強力な武器になるのだと感じました。ちなみに、前回の勉強会では「運送会社の採用」について熱く議論しました。よろしければあわせてご覧ください。▼前回の勉強会のレポートはコチラ！https://note.com/rokkojitsugyo_65/n/nb4cfb370841d次回告知次回の開催は、6月12日（金）を予定しています。テーマ： 「ぶっちゃけ、荷主開拓ってどうすればいいですか？」次回ゲスト： 有限会社三幸運輸 岩楯社長運送経営の要となる「荷主開拓」について、三幸運輸の岩楯社長からリアルなお話を伺います。詳細や参加申し込みは、公式LINEでもご案内いたします。「これについて聞いてみたい」「他社の事例を知りたい」といったご要望もお気軽にお寄せください。▼六興実業 公式LINEhttps://lin.ee/l3oUIAn今後も、皆さんと一緒に悩み、考え、学ばせていただける時間を大切にしていきたいと思っております。皆さんとまたお会いできるのを楽しみにしております！▼六興実業のサービスの詳細が知りたい方はこちらからhttps://www.rokko-jitsugyo.co.jp/download▼メディア・取材の申し込みはこちらからhttps://www.rokko-jitsugyo.co.jp/contact